 |
|
||||
Немецкий суд постановил, что работодатели теперь не имеют права вводить возрастные ограничения для соискателей при приеме на работу.
В нашу редакцию приходят письма, где соискатели рассказывают о дискриминации по возрасту, с которой им приходится сталкиваться при приеме на работу. Многие кандидаты считают, что специалисту в возрасте старше 40 лет невозможно найти хорошо оплачиваемую работу. И никакой роли не играет наличие двух высших образований, обширный опыт и высокий уровень профессионализма...
26.10.2009
Каждый, кто находится в затянувшемся поиске работы, в один прекрасный момент начинает искать причины неудач на собеседованиях в себе. И причины эти, разумеется, находятся. Возраст, недостаток опыта, маленькие дети... И вот уже ваша самооценка падает, ярлык «неидеального соискателя» прочно приклеился. Не отчаивайтесь и выкиньте сомнения из головы - идеальных не бывает.
24.07.2009
Мы очень изобретательны по части исправления внешних недостатков. Изо дня в день маскируем изъяны фигуры, тщательно подбирая одежду. Или прикрываем торчащие уши пышной прической. Зато в крайне ответственный момент – при поиске работы - не догадываемся «припудрить» дефекты своего послужного пути. Как же отвлечь пристальный взгляд работодателя от своих «проблемных зон»?
16.07.2009
При поиске нового сотрудника работодателю хочется получить все и сразу, и желательно по минимальной цене. Поэтому в объявлении указывают все, что соответствует образу идеального работника компании. Однако это не значит, что реальные кандидаты будут на все 100 % подходить по этим критериям. Некоторые навыки могут вообще не понадобиться в работе.
27.03.2009
Трудовой договор отнюдь не условно-формальная бумажка. При его подписании будьте внимательны и даже въедливы. Это важно!
Содержание
