 |
|
||||
Немецкий суд постановил, что работодатели теперь не имеют права вводить возрастные ограничения для соискателей при приеме на работу.
В нашу редакцию приходят письма, где соискатели рассказывают о дискриминации по возрасту, с которой им приходится сталкиваться при приеме на работу. Многие кандидаты считают, что специалисту в возрасте старше 40 лет невозможно найти хорошо оплачиваемую работу. И никакой роли не играет наличие двух высших образований, обширный опыт и высокий уровень профессионализма...
12.08.2010
Американские исследователи выяснили, что женская красота может стать настоящей помехой при трудоустройстве. Если соискательницу природа наградила истинной красотой, то зачастую она подвергается дискриминации в тех сферах труда, в которых традиционно заняты мужчины. Например, при попытке устроиться продавщицей хозяйственной лавки или надзирателем в тюрьме красавицы столкнутся с трудностями. В других профессиях получить работу будет намного проще.
Игра в жмурки: депутаты хотят прекратить дискриминацию соискателей
07.04.2010
Самарские депутаты Госдумы внесли законопроект, который призван покончить с дискриминацией соискателей по возрасту, полу, месту жительства и гражданству кандитатов. За размещение вакансий с запретными требованиями физические лица будут штрафовать.
Начальник: хороший, злой, чудесный
04.12.2009
Штрафы — по закону и по совести. Страсти по низкой производительности труда в отечественных компаниях. Почему работодателю стоит открывать карты перед кандидатами? Они зависают на сайтах знакомств, а работа спорится. А также идеи для новогоднего корпоратива. Обо всем этом читайте в обзоре форумов RABOTA.RU.
Чудовищная половая дискриминация
17.08.2009
В нашу редакцию пришло интересное письмо от Марии. Работая в мужском коллективе западной аналитической компании, она уверена, что ей недоплачивают и не продвигают по службе исключительно из-за того, что она женщина. Разберемся.
07.08.2008
Геноцид людей старше 45 лет — так можно охарактеризовать реальную ситуацию, которая сложилась сейчас на российском рынке труда. Официально, конечно, у нас дискриминация по возрастному принципу запрещена, однако на деле она процветает в подавляющем большинстве компаний. Риторический вопрос о том, можно ли прожить на нынешнюю пенсию, уже становится даже не таким актуальным на фоне другого: а как дожить до этой пенсии? А «доживать» мужчинам приходится 15 лет, женщинам — 10...
Мужчинам в России платят больше даже на «женских» должностях
20.11.2007
Чем выше должность, тем сильнее разрыв между зарплатой женщины и мужчины. К такому выводу пришли аналитики компании Авенир в ходе исследования заработных плат. В дискриминации обвинили женскую скромность.
ФАС на дискриминацию при приеме на работу?
05.10.2007
Федеральная антимонопольная служба собирается штрафовать компании за ограничение прав и свобод соискателей при приеме на работу. Штраф — в пределах 500 тыс. рублей. Мы опросили самых заинтересованных лиц: какой в этом смысл и что теперь будет. Похоже, смысла мало и будет только хуже.
Дискриминация в объявлениях о приеме на работу
28.09.2007
Эксперты Центра социально-трудовых прав изучили 17 специализированных газет по трудоустройству в Москве, Самаре и Кемерово. Выводы исследователей неутешительны: дискриминация начинается с приема на работу, причем еще до встречи соискателя с работодателем. Самые распространенные поводы для притеснения — по возрасту, полу и стажу работы.
Содержание
