Контроль качества
Разработка нормативных документов, регламентирующих оплату, стимулирование, нормирование труда. Расчет численности персонала, разработка штатных расписаний, структурных схем, положений о подразделениях, ди. Контроль применения действующих положений по оплате, проведение хронометражных наблюдений, анализ з.пл. в разрезах категорий, профессий, подразделений, периодов, разработка предложений руководству по совершенствованию систем оплаты труда. Компьютерные навыки:1С:Предприятие 8.3 (8.3.9.1850), AutoCad, MS Office.2012, февраль — 2017, март, 5 лет
Начальник ОТиЗ
ОАО Сиэлектротерм
Новосибирск
Разработка систем оплаты труда для всех подразделений предприятия, разработка и внедрение положений стимулирования и мотивации персонала, формирование тарифной системы, разработка положений о подразделениях, должностных и рабочих инструкций, штатных расписаний, формирование структуры управления подразделениями и предприятием, разработка регламента оплаты по доп.соглашениям для ряда специалистов (KPI). Расчет и планирование численности, ФОТ, социальных выплат. Проведение колдоговорной кампании. Проведение собраний, совещаний, организация и регламентирование работы комиссий, исполнительных органов и т.д.
Высшее образование (специалист)
НГТУ
Высшее образование (специалист)
НИНХ
Водительские права
Личный автомобиль есть
Семейное положение
Холост , Дети есть
О себе
Желание работать‚ умение находить неординарные решения‚ коммуникабелен‚ целеустремлен‚ нахожу подход к различным типам людей‚ умею работать в коллективе и руководить им.
id резюме: 7442568,
обновлено 06-10-2020 17:13:34