DevOps Инженер
договорная зарплата
Реализация процессов DevOps, автоматизация и улучшение процессов разработки. Команда 'Сервисы разработки'
Задачи разработчика:
- анализ требований;
- работа с бэклогом по Agile-методологии;
- активные коммуникации с Заказчиком;
- чтение и понимание реализованных job’ов;
- участие в масштабном проекте по внедрение культуры и практик DevOps:
- сборка дистрибутива
- unit-тесты
- публикация дистрибутива
- доставка и развертывание дистрибутива на среды
- работа с результатами анализа кода на качество и безопасность
- авто-тесты
- настройка и диагностика инструментов процесса DevOps;
разработка документации и обучающих материалов
Мы ждем от кандидата:
- высшее техническое образование;
- опыт работы от 3 лет;
- уверенная работа в UNIX-like операционных средах;
- опыт написания скриптов shell;
- опыт создания контейнеров Docker 'с нуля';
- опыт работы в средах OpenShift, Kubernetes, Docker Swarm (не менее одной из перечисленных);
- опыт работы с Jenkins, Ansible, Bitbucket, SonarQube;
- понимание CI, CDL, CDP;
- глубокие навыки и опыт администрирования и автоматизации Linux;
- хорошие коммуникационные навыки и умение работать в команде.
- знаете Groovy.
Мы предлагаем:
- масштабные и высоконагруженные проекты с использованием новых технологий;
- команду профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
- использование Agile-методологии;
- возможность обучения и сертификации за счёт компании;
- возможность изучения английского языка, не выходя из офиса;
- гибкий график;
- трудоустройство согласно трудовому кодексу
- оклад плюс премии по результатам работы
- корпоративное обучение
- медицинскую страховку
- материальная поддержка в особых случаях
- скидки на продукты Сбербанка.
Про Сбербанк
Сбербанк — это современная техническая платформа, создающая новые способы потребления финансовых (и не только) услуг. Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, чтобы превратить 'главный' банк России в передовую сервисную экосистему. Если тебе нравится эта идея, присоединяйся к нашей команде.
За что сотрудники любят Сбербанк:
прогрессивность: да, мы — банк со столетней историей, но одновременно и финтех-стартап с идеями о том, как изменить мир
масштаб: внутри одной компании можно развиваться в любом направлении и строить карьеру с любым уровнем амбиций
эффект: ты стараешься — и это видят десятки миллионов людей.